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作为三国之中最大诸侯之一的刘备,为何麾下人才稀少,青黄不接?

华容芦荻里,一炬可无遗。叹息刘玄德,平生见事迟。

熟读三国的朋友大都知道,在三国乱世中,刘备偏安一隅的蜀汉政权相对来说是魏蜀吴之中最为弱小的一个国家。蜀汉的弱小,不仅仅是人口、经济、资源的稀少薄弱,人才的短缺也是影响其发展的一个重要因素。那么究竟是什么原因导致刘备手下人才稀少,青黄不接呢?小逸觉得有以下三个因素:

第一,跟曹操不同,刘备在对于人才的挖掘和培养任用方面有着致命的缺陷,虽然谈不上任人唯亲,却也没有做到人尽其才。刘备一生有着关羽,张飞,马超,黄忠,魏延,李严,陈到,赵云等一大批优秀将领;诸葛亮,费袆,蒋琬,董允等内政能臣;法正,庞统,马良,马谡等军事奇才。然而有些人却没有真正意义上做到人尽其才,最出名的就是马超,大将之才,却一直被安排在西部地区,挂个虚名,封个侯,然后就基本上没怎么用过;还有魏延,也是一直处于打酱油的状态,先主死后,才逐渐跟着诸葛亮崭露头角,为什么得不到重用,原因就三个字“不放心”。别人一看刘备的用人态度,估计想投奔的都心凉半个了,更何况那些审时度势的家伙。所以说刘备自身对人才的任命问题是影响其麾下人才广度和深度的第一个因素。

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